第404章 创造性-《这个神医只想被辞退!》


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    这一项没有具体的数值说明,但周成刚看完描述,脑海里就自然而然地涌出了十几条术式改良和器械创新的思路。

    比如针对慢性完全闭塞病变,他想到了“阶梯式导丝进阶法”。

    不用一开始就上硬导丝,而是先用不同硬度的三根导丝逐步试探,既能提高开通率,又能减少血管穿孔的风险。

    还有针对重度钙化分叉病变,他构思了“分步旋磨、药物球囊”的联合方案:

    先分别打磨两个分支的钙化,再用药物球囊处理,不用植入多枚支架,能大大降低远期再狭窄率。

    甚至连器械改进都有了想法。

    现在的旋磨头都是固定尺寸,如果做成可膨胀的磨砂球囊结构,就能根据血管直径自动调整打磨范围,不用频繁更换旋磨头。

    既节省时间,又减少血管损伤。

    还有可降解支架,目前的产品支撑力不足,他脑子里已经有了新的编织结构设计,既能保证支撑力,又能在两年内完全降解。

    周成坐在椅子上,足足愣了五分钟。

    以前他做手术,都是跟着指南和前辈的经验走,最多在细节上做些优化。

    现在不一样了,他能跳出现有的框架,从原理层面去改进术式、设计新器械。

    这意味着他不再只是一个“技术好的手术医生”,而是能成为推动整个领域进步的创新者!

    这第三条,恐怕才是【完美级】技能和【大师级】技能的最大区别!

    他拿出笔记本,把这些想法一条一条记下来,足足写了三页纸。

    这些创新,有些可以立刻在临床验证,有些需要做动物实验,还有些需要和药企、器械厂商合作开发。

    周成心里打定主意,回国后就把这些研究一步步落地。

    要是能做成哪怕一两项,都能让无数患者受益。

    ……

    接下来的一周,周成把新解锁的指导能力用到了日常带教里。

    每天做手术的时候,他不再只是自己做,而是边做边给汤姆、卢卡斯他们讲解。

    每一步为什么这么做,容易出什么问题,怎么调整更高效。
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